Hola educadores, soy yo, Charmaine Campo, propietaria y fundadora de Do Good Communications y espero que todos estén teniendo un día maravilloso. Quiero darles la bienvenida a la publicación del blog de hoy, donde veremos Cómo enseñar en línea.

Estoy muy entusiasmado con la pregunta de hoy porque la recibo con mucha frecuencia.

Hola Charmaine,

Estoy interesado en comenzar a enseñar en línea a estudiantes a nivel internacional. Tengo numerosas cualificaciones. Un Máster. Me gradué con una Licenciatura con Honores. Tengo un certificado en Enseñanza de Inglés para Hablantes de Otros Idiomas, un diploma en Enseñanza de Inglés para Hablantes de Otros Idiomas y completé algunos otros cursos pequeños. Tengo 15 años de experiencia docente y enseñé en línea durante cuatro años.

Ahora me gustaría preparar a los estudiantes para el IELTS y otros exámenes. ¿Qué consejo recomendarías? ¿Y hay alguna empresa en particular a la que debería dirigirme?

UN EDUCADOR DESEO COMENZAR A ENSEÑAR A ESTUDIANTES EN LÍNEA

En primer lugar, encontrar formas efectivas de crecer en línea puede resultar frustrante. Quiere tener un impacto en las vidas de sus estudiantes y sus familias. Pero las circunstancias financieras son difíciles. No tienes mucho tiempo para investigar estas empresas y, sinceramente, puede ser un verdadero desafío saber por dónde empezar.

Entonces, echemos un vistazo a algunas empresas y veamos qué tienen que decir sobre ellas los tutores que han trabajado allí.

Nota: Se trata de empresas con las que los tutores con los que he trabajado también trabajaron allí anteriormente.

Reseñas de tutores: WyZant contra Tutor.Com

Wyzant.Com
Una de las plataformas en línea más populares en las que les gusta trabajar a los tutores es Wyzant. Estas son sólo algunas reseñas de De hecho.com de tutores y educadores que han trabajado en Wyzant.

No se registre para ser tutor y no se registre para ser tutor. Me inscribí hace aproximadamente un año y fui aprobado, pero nunca asistí a ninguna sesión.

Un año después, estoy listo para empezar. Me conecto a Internet, tomo algunos exámenes de materias e incluso pago por los antecedentes para hacerme más atractivo para los estudiantes y los padres. Después de pasar diez pruebas de materias y la verificación de antecedentes, recibo un correo electrónico informándome que he sido rechazado del programa. Gracias por dejarme gastar mi dinero en segundo plano y luego negarme.

OPINIONES DEL TUTOR DE DEDEED.COM

Aquí hay otra reseña de Wyzant.Com.

Estuve usando WyZant como tutor durante varias semanas y al principio funcionó bastante bien a pesar del recargo del 40 por ciento. Desafortunadamente, utilizan un sistema automatizado para monitorear sus correos electrónicos con los estudiantes y con bastante frecuencia surgen advertencias de infracción falsas. Ventajas: Gran publicidad. Contras: deducciones salariales del 40 por ciento, desactivaciones de cuentas no deseadas, tarifas impagas y cierres de cuentas.

OPINIONES DEL TUTOR DE DEDEED.COM

Entonces, si está considerando recibir tutoría en el sitio Wyzant Tutoring, existen críticas mixtas en términos de equilibrio entre el trabajo y la vida personal, compensación y beneficios.

Sin embargo, hay ventajas: gran grupo de clientes y estudiantes, la posibilidad de establecer sus propias tarifas. Veamos una revisión final...

Gran plataforma de tutoría en línea.

OPINIONES DEL TUTOR DE DEDEED.COM

Tutor.com
En Tutor.com puedes trabajar desde casa en tu propio horario. Tutor.com ofrece soluciones de aprendizaje individuales para estudiantes a través de instituciones educativas como colegios, universidades, escuelas K-12 y bibliotecas públicas y estatales, así como a través de corporaciones para beneficios a los empleados y desarrollo de la fuerza laboral. Esto es lo que los tutores que utilizaron la plataforma Tutor.com tuvieron que ver sobre ellos en De hecho.com:

Trabajar para Tutor.com es conveniente porque puedo establecer mis propios horarios. Las tutorías son estacionales, por lo que no consigo trabajo ni en verano ni en invierno.

OPINIONES DEL TUTOR DE DEDEED.COM

La paga está bien. Nada estelar. Centrado en la autonomía, pero conectado y amigable con el cliente. Un día típico es divertido y flexible. Saber que he ayudado a alguien a comprender y la gratitud de mi alumno es la mejor parte de mi trabajo.

OPINIONES DEL TUTOR DE DEDEED.COM

Tutor.com obtuvo una calificación de 3,9 sobre 5 en materia de equilibrio entre la vida laboral y personal y un 2 sobre 5 en compensación y beneficios.

Entonces, nuevamente, algunas críticas mixtas. Si estuviera comparando la experiencia de enseñar en línea para Wyzant o enseñar en línea para Tutor.com, parece que experimentará desafíos en términos de equilibrio entre el trabajo y la vida personal, compensación y beneficios.

Veremos uno más.

Tutor.com [tuvo] un proceso de incorporación largo y costoso. Invertí tiempo y dinero, aportando todos mis títulos y certificados de enseñanza, escribiendo una biografía, subiendo fotos. También invertí en unos costosos auriculares con cancelación de ruido y micrófono para dar clases. Entonces mi contrato terminó. Me siento como si estuviera empleado por robots.

OPINIONES DEL TUTOR DE DEDEED.COM

La mayoría de estas empresas de tutoría en línea están calificadas por tutores que han trabajado allí con un tres sobre cinco en cuanto a equilibrio entre la vida laboral y personal... y luego un poco más bajo en compensación y beneficios, aproximadamente dos sobre cinco en Indeed.com.

Y puedes continuar De hecho.com y lea reseñas de empleados reales cuando evalúe usted mismo algunas de estas plataformas y empresas de enseñanza en línea. Pero tómalo con cautela.

En cualquier lugar donde trabajes habrá algún tipo de disfunción.

Aun así, hoy quiero darles algunos consejos sobre cómo evaluar realmente estas empresas de un libro que estoy leyendo. Se llama Invertido: cómo aprendí a dominar mi mente, mis miedos y mi dinero para lograr la libertad financiera y vivir una vida más auténtica.

Seis consejos para evitar salarios y beneficios mediocres... y lograr el equilibrio entre la vida personal y laboral

#1: Marca: Cuando una empresa tiene una marca tan fuerte que sería muy difícil para otra empresa crear una marca igualmente fuerte para competir con ella. Una empresa con una marca fuerte es una buena empresa para trabajar porque va a tener esa estabilidad, esa longevidad que buscas para lograr el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Como educador, pregúntese: ¿la marca es lo suficientemente fuerte como para resistir la competencia?

Por ejemplo, iTutor.com y Tutor.com son dos empresas muy similares. ¿Son lo suficientemente fuertes como para destacarse en la mente de los padres y estudiantes con los que desea trabajar?

#2: Conmutación. El cambio se produce cuando a un cliente le resulta muy difícil, costoso o doloroso dejar de utilizar los productos o servicios de una empresa.

Entonces, si usted es un educador que busca ingresar a una de estas plataformas en línea, consideraría qué tan difícil es para su estudiante cambiar de una plataforma a otra si no disfruta de los servicios brindados por la corporación.

#3: Efectos de red. ¿La empresa le brinda acceso a los tipos de estudiantes con los que desea trabajar?

Algunos de mis clientes y otras personas en educación que han trabajado en estas empresas son muy específicos sobre los tipos de estudiantes con los que quieren trabajar:

  • Quieren trabajar con estudiantes motivados.
  • Algunos de ellos quieren trabajar con estudiantes que tienen discapacidades específicas.
  • Algunas personas quieren trabajar con estudiantes que están aprendiendo otros idiomas y no necesariamente quieren tomar de 10 a 40 exámenes de materias para enseñar a todos los estudiantes.

Entonces, cuando observa los efectos de red de estas empresas, ¿la empresa le brinda acceso a los estudiantes con los que intenta trabajar? ¿Tienen sistemas implementados para que pueda atraer solo ese tipo de estudiantes?

#4: Precio. Cuando una empresa es un proveedor de bajo coste, porque puede fabricar sus productos o prestar sus servicios a un precio más bajo que cualquier otro y es capaz de mantener esa ventaja.

El problema de muchos tutores y otros educadores empleados en estas empresas de tutoría en línea es la compensación o el precio que pueden ofrecer por el servicio. Las empresas en línea hacen que los educadores se sientan menospreciados o la empresa se queda con una parte de su salario.

Ahora, si estás dando clases particulares de forma independiente o eres dueño de un centro de aprendizaje, una parte de tu salario tendrá que invertirse en marketing y otros costos operativos...

Entonces, tal vez ese costo realmente no le importe, pero es algo que definitivamente desea considerar.

#5: Monopolio o Casi Monopolio en la Industria. Realmente no se ve esto en la educación. Hay grandes competidores como Princeton Review y Kaplan. Pero no diría necesariamente que existe un monopolio. Es un espacio altamente competitivo. Pero téngalo en cuenta al considerar las empresas o plataformas en las que desee trabajar. Es algo a considerar.

#6. Misterios. Cuando una empresa tiene secretos de propiedad que la protegen de que otras empresas la copien.

Durante su mandato, los educadores desarrollan estrategias que son únicas y, por lo tanto, pueden brindar una experiencia educativa personalizada e individualizada para los estudiantes que más la necesitan. Sabe cómo abordar las necesidades individuales de sus estudiantes.

Entonces, como educador, pregúntese: ¿Está dispuesto a revelar sus secretos de propiedad... ganados durante años de servicio real sobre el terreno a los estudiantes, a un gran conglomerado que realmente no lo entiende ni cómo valorarlo?

Si quieres enseñar online, y estás buscando empresas de tutoría o plataformas de tutoría online y tienes otras dudas sobre este tema….

Simplemente envíeme un correo electrónico o reserve una llamada conmigo. Mi información de contacto está disponible para usted en www.dogoodcomms.com. Espero que esto te haya resultado útil cuando estés pensando en cómo empezar a enseñar en línea.

¡Qué tengas un lindo día!

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